Preis laut Hersteller
4,50 Euro im Monat je Beschäftigtem für die Basis, zuzüglich Umsatzsteuer
Transparenzwert4,5Personalprogramm mit günstigem Kern aus Abwesenheiten, digitaler Akte und Organigramm, zu dem Module einzeln hinzugebucht werden.
Fazit der Redaktion
Für zwanzig Beschäftigte kostet Sage HR Basis 90 Euro im Monat, 4,50 mal 20. Mit Zeit und Schichten sind es 9,50 mal 20, also 190 Euro. Die Differenz von 100 Euro im Monat zeigt, wie stark die Module die Rechnung bestimmen. Wer nur Abwesenheiten und Akte braucht, bleibt günstig. Wer Lohn im selben System wünscht, braucht Sage HR & Payroll, denn Sage HR rechnet nicht ab.
Dies ist eine redaktionelle Einordnung öffentlicher Quellen und kein eigener Produkttest.
Aus den belegten Angaben dieses Profils berechnet. Es ist kein eigener Test und keine Qualitätsnote.
Sehr gut belegt
Der Wert zeigt, wie gut Preis, Vertrag und Herkunft von Sage HR öffentlich belegt sind. Er bewertet nicht die Qualität des Programms. So rechnen wir
Preis je Nutzer und Monat
Sage HR beginnt bei 4,50 € je Nutzer und Monat und liegt 85 Prozent unter dem Median von 30,50 €. Rang 3 von 14 nach Einstiegspreis, aufsteigend.
Der Rang gilt nur für den Preis und sagt nichts über die Qualität. Verglichen werden jeweils erste bezahlte Pakete laut Hersteller, Aktionen nicht eingerechnet.
Laut Profil passt Sage HR vor allem zu: Erstes Team und Wachstum.
Die Kündigungsfrist beträgt einen Monat. Ein Test über 30 Tage kommt ohne Zahlungsdaten aus.
Anzahl der belegten Angaben in diesem Profil, Stand 27. September 2026.
Sehen Sie sich die Benutzeroberfläche und ausgewählte Arbeitsabläufe an.
Sage HR: Herstellerbeispiel des Organigramms, veröffentlicht als Personalkomponente von Sage HR & Payroll.
Produktvideo
Das Video wird erst nach Ihrem Klick geladen. Anbieter: YouTube.
Extern ansehenFunktionen laut Hersteller. Der Umfang kann je nach Tarif abweichen.
Preise
4,50 €im Monat je Beschäftigtem für die Basis, zuzüglich Umsatzsteuer
Herstellerangabe Quelle abgerufen am 27. September 2026: Modulpreise, Beispielpakete und häufige Fragen (öffnet in neuem Tab)
Kündigung mit einem Monat Frist. Ein Test über 30 Tage ist ohne Zahlungsdaten möglich.
Alle Preise ohne Umsatzsteuer, sofern nicht anders angegeben.
Was ein Tarif nicht enthält und wo das Programm an Grenzen stößt.
Die Kündigungsfrist beträgt einen Monat. Ein Test über 30 Tage kommt ohne Zahlungsdaten aus.
Die wichtigsten Angaben zum Programm und zum Vertrag.
Das Unternehmen hinter Sage HR, laut Impressum oder Herstellerseite.
Stellen Sie diese Fragen, bevor Sie unterschreiben. Die Antworten sollten Sie schriftlich bekommen.
Die Redaktion vergibt Bewertungen erst, wenn Kriterien und Verfahren veröffentlicht sind. Bis dahin finden Sie die Einschätzung im Fazit. Hinweise und Erfahrungen nehmen wir gern entgegen.
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4,50 Euro im Monat je Beschäftigtem für die Basis, zuzüglich Umsatzsteuer.
Kündigung mit einem Monat Frist. Ein Test über 30 Tage ist ohne Zahlungsdaten möglich.
Stand der Preisangabe: 27. September 2026.
Alle Preise ohne Umsatzsteuer, sofern nicht anders angegeben.
Die Kündigungsfrist beträgt einen Monat. Ein Test über 30 Tage kommt ohne Zahlungsdaten aus.
Nein. Dies ist eine redaktionelle Einordnung öffentlicher Quellen und kein eigener Produkttest.
Grundlage sind die verlinkten Quellen, geprüft am 27. September 2026.
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