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Softwareprofil · Lohn und Gehalt

Agenda Personalwesen

Zur Herstellerseite (öffnet in neuem Tab)Preise ansehen

Preis laut Hersteller

Komplettsystem ab 50 Euro im Monat

Transparenzwert4,3

Was ist Agenda Personalwesen?

Komplettsystem mit Lohn, Meldewesen, Mitarbeiterportal und digitaler Akte, optional mit Baulohn.

Preis laut Hersteller
Komplettsystem ab 50 Euro im Monat
Monatlich kündbar
Nein, laut Hersteller
Kategorie
Lohn und Gehalt
Passt zu Station
4

Fazit der Redaktion

Das Komplettsystem beginnt bei 50 Euro im Monat. Bei zwölf Monaten Mindestlaufzeit sind das mindestens 600 Euro Grundgebühr, bevor eine einzige Person abgerechnet wurde, dazu kommen Kosten je Mitarbeitendem und Module. Der Vergleich lohnt, weil ein Fachsystem mit Baulohn und Portal schnell neben ein Cloudprogramm gestellt wird, das etwas anderes leistet. Rechnen Sie mit Ihrer Beschäftigtenzahl und den Modulen, die Sie nutzen werden.

Dies ist eine redaktionelle Einordnung öffentlicher Quellen und kein eigener Produkttest.

Agenda Personalwesen in Grafiken

Aus den belegten Angaben dieses Profils berechnet. Es ist kein eigener Test und keine Qualitätsnote.

4,3von 5

Transparenzwert

Gut belegt

Der Wert zeigt, wie gut Preis, Vertrag und Herkunft von Agenda Personalwesen öffentlich belegt sind. Er bewertet nicht die Qualität des Programms. So rechnen wir

  • Preisangabe5 von 5Preis in Euro veröffentlicht
  • Preisstufen3 von 51 Zeile mit Betrag
  • Vertragsangaben5 von 5Bindung ausdrücklich genannt
  • Grenzen benannt4 von 52 Grenzen und Ausschlüsse
  • Quellenlage4 von 52 Quellen verlinkt
  • Herstellerangaben5 von 5Unternehmen und Standort belegt

Einstiegspreis im Vergleich

Pauschalpreis je Monat

Agenda Personalwesen beginnt bei 50 € im Monat und liegt 150 Prozent über dem Median von 20 €. Rang 15 von 17 nach Einstiegspreis, aufsteigend.

Der Rang gilt nur für den Preis und sagt nichts über die Qualität. Verglichen werden jeweils erste bezahlte Pakete laut Hersteller, Aktionen nicht eingerechnet.

Passende Unternehmensphase

  1. 1Gründung
  2. 2Erste Umsätze
  3. 3Erstes Team
  4. 4Wachstum
  5. 5Ausbau

Laut Profil passt Agenda Personalwesen vor allem zu: Wachstum.

Vertragsflexibilität

Zwölf Monate Mindestlaufzeit laut Hersteller.

Das Profil in Zahlen

  • 5Funktionen
  • 2Grenzen
  • 4Fragen für das Gespräch
  • 2Quellen

Anzahl der belegten Angaben in diesem Profil, Stand 25. September 2026.

Bilder und Produktvideo

Sehen Sie sich die Benutzeroberfläche und ausgewählte Arbeitsabläufe an.

Mitarbeiterprofil im Agenda PersonalportalOriginalabbildung des Herstellers · 1 von 2
Bildquelle

Die Darstellung stammt vom Hersteller. Oberfläche und Funktionsumfang können je nach Version und Tarif abweichen.

Mitarbeiterprofil im Agenda Personalportal
Originalbild öffnen

Produktvideo

Tariflohn leicht gemacht

Vimeo · Deutsch

Das Video wird erst nach Ihrem Klick geladen. Anbieter: Vimeo. Herstellerclip zur optionalen Agenda Tarifunterstützung; Veröffentlichung 2021.

Extern ansehen
Videoquelle beim Hersteller

Funktionen von Agenda Personalwesen

Funktionen laut Hersteller. Der Umfang kann je nach Tarif abweichen.

Herstellerangabe
  • Lohn und Gehalt
  • Meldewesen
  • Mitarbeiterportal und digitale Akte
  • Urlaubsverwaltung
  • Baulohn optional

Preise von Agenda Personalwesen

Preisangaben laut Hersteller. Prüfen Sie aktuelle Tarife und Bedingungen vor dem Kauf.

HerstellerangabeQuelle abgerufen am 25. September 2026: Preismodell (öffnet in neuem Tab)

PreisankerKomplettsystem ab 50 Euro im Monat

  • Personalwesen Komplettsystem ab 50 Euro im Monat
  • Dazu nutzungsabhängige Kosten je Mitarbeitendem
  • Der Endpreis hängt von Arbeitsplätzen, Modulen und Abrechnungsvolumen ab
  • Zwölf Monate Mindestlaufzeit laut Hersteller

Fragen Sie nach einem Angebot für Ihre Beschäftigtenzahl.

Alle Preise ohne Umsatzsteuer, sofern nicht anders angegeben.

Zur Herstellerseite (öffnet in neuem Tab)

Für wen ist Agenda Personalwesen geeignet?

Gut geeignet für

  • Kleine bis mittlere Betriebe, die die Lohnabrechnung intern verantworten.
  • Betriebe, die optionale Personalmodule und Fachsupport wünschen.

Weniger geeignet für

  • Wer eine monatlich kündbare Einstiegslösung sucht, denn der Hersteller nennt zwölf Monate Mindestlaufzeit.
  • Wer nur die Grundgebühr als Preis rechnet.

Grenzen und Ausschlüsse von Agenda Personalwesen

Was ein Tarif nicht enthält und wo das Programm an Grenzen stößt.

  • Variable Kosten je Mitarbeitendem kommen zur Grundgebühr.
  • Zwölf Monate Mindestlaufzeit.

Vertrag und Laufzeit

Zwölf Monate Mindestlaufzeit laut Hersteller.

Agenda Personalwesen auf einen Blick

Die wichtigsten Angaben zum Programm und zum Vertrag.

Kategorie
Lohn und Gehalt
Passt zu
Station 4 (Wachstum)
Preisangabe
Preis in Euro veröffentlicht
Preis laut Hersteller
Komplettsystem ab 50 Euro im Monat
Monatlich kündbar
Nein, laut Hersteller
Vertrag und Laufzeit
Zwölf Monate Mindestlaufzeit laut Hersteller.
Belegte Funktionen
5
Bekannte Grenzen
2
Quellen
2
Herstellerseite
agenda-software.de (öffnet in neuem Tab)

Über den Hersteller

Das Unternehmen hinter Agenda Personalwesen, laut Impressum oder Herstellerseite.

Unternehmen
Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG
Standort
Rosenheim, Deutschland
Herstellerseite
agenda-software.de (öffnet in neuem Tab)
Quelle
Impressum von Agenda (öffnet in neuem Tab)Quelle abgerufen am 13. Oktober 2026

Fragen für Ihren Termin mit Agenda Personalwesen

Stellen Sie diese Fragen, bevor Sie unterschreiben. Die Antworten sollten Sie schriftlich bekommen.

  1. Wie setzt sich der Preis für unsere Beschäftigtenzahl zusammen?
  2. Welche Module brauchen wir, und was kosten sie?
  3. Ist Baulohn bei uns nötig, und was kostet die Option?
  4. Wie läuft die Kündigung nach den zwölf Monaten?

Bewertung von Agenda Personalwesen

Noch keine redaktionelle Bewertung

Die Redaktion vergibt Bewertungen erst, wenn Kriterien und Verfahren veröffentlicht sind. Bis dahin finden Sie die Einschätzung im Fazit. Hinweise und Erfahrungen nehmen wir gern entgegen.

Hinweis sendenSo arbeitet die Redaktion

Alternativen zu Agenda Personalwesen

Weitere Programme aus der Kategorie Lohn und Gehalt. Alphabetisch sortiert, ohne Wertung.

Alle Softwareprofile ansehen

Häufige Fragen zu Agenda Personalwesen

Was kostet Agenda Personalwesen?

Komplettsystem ab 50 Euro im Monat.

Fragen Sie nach einem Angebot für Ihre Beschäftigtenzahl.

Stand der Preisangabe: 25. September 2026.

Alle Preise ohne Umsatzsteuer, sofern nicht anders angegeben.

Für wen ist Agenda Personalwesen geeignet?

  • Kleine bis mittlere Betriebe, die die Lohnabrechnung intern verantworten.
  • Betriebe, die optionale Personalmodule und Fachsupport wünschen.

Für wen ist Agenda Personalwesen weniger geeignet?

  • Wer eine monatlich kündbare Einstiegslösung sucht, denn der Hersteller nennt zwölf Monate Mindestlaufzeit.
  • Wer nur die Grundgebühr als Preis rechnet.

Welche Funktionen bietet Agenda Personalwesen?

  • Lohn und Gehalt
  • Meldewesen
  • Mitarbeiterportal und digitale Akte
  • Urlaubsverwaltung
  • Baulohn optional

Welche Grenzen hat Agenda Personalwesen?

  • Variable Kosten je Mitarbeitendem kommen zur Grundgebühr.
  • Zwölf Monate Mindestlaufzeit.

Ist Agenda Personalwesen monatlich kündbar?

Zwölf Monate Mindestlaufzeit laut Hersteller.

Ist das Softwareprofil ein Test von Agenda Personalwesen?

Nein. Dies ist eine redaktionelle Einordnung öffentlicher Quellen und kein eigener Produkttest.

Grundlage sind die verlinkten Quellen, geprüft am 25. September 2026.

Welche Alternativen zu Agenda Personalwesen gibt es?

In der Kategorie Lohn und Gehalt stehen DATEV Lohn und Gehalt classic, edlohn, GDI Lohn & Gehalt, Lexware Office Lohn & Gehalt, Personio Payroll, Sage HR & Payroll und Sage Payroll (Sage Lohnabrechnung) im Softwareprofil. Die Liste ist alphabetisch und keine Rangfolge.

Quellen

Weiterlesen

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